ATOS Cultura da Companhia
Cultura ATOS
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- ROUTE DE COURTONNE, Glos
14100
France
- Website
- www.atos-racks.com
- Fundado
- 1989
Descrição de Companhia
Electronic and telecommunications engineering consultants Mechatronics engineering consultants Electromechanical design and development services
ATOS Avaliações de Colaboradores
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que está ruim e como pode melhorar?
Lot of potential , but stuck ed in the change.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Too much bureaucracy and not real willing to change
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Less political / more consistent
Avise ATOS Que você Quer trabalhar Lá
Avise ATOS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ATOS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
70
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ATOS
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ATOS
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
Sabe de alguem que trabalha emATOS?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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