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B&H Photo Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 36

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 432

CEO

B&H Photo Cultura da Companhia

Cultura B&H Photo

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

B&H Photo's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

Compensação

Sexo

Cultura da empresa

Sentimento

CEO do B&H Photo

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

63 /100

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Avise B&H Photo Que você Quer trabalhar Lá

Avise B&H Photo que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará B&H Photo a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em B&H Photo

Superior

35%

B&H Photo atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa B&H Photo

Inferior

40%

B&H Photo atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

-17

eNPS Score

30%	Promoters
23%	Passives
47%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To be the worldwide leader in the sale of products and services under our umbrella by combining exceptional service, extremely knowledgeable employees, the widest possible range of products, and competitive prices. We are committed to building relationships and to conducting every aspect of our business with the utmost ethical integrity and honesty.

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B&H Photo Cultura Num Relança

36 colaboradores na companhia B&H Photo avaliaram B&H Photo de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 36 B&H Photo colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em B&H Photo são satisfeitos com sua recompensação em B&H Photo, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em B&H Photo são felizes com sua equipe. 36 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. Menos da metade acreita que reuniões emB&H Photo são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emB&H Photo acreditam que o ambiente em B&H Photo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de B&H Photo é confortávelmente rápido. 70%de colaboradores B&H Photo trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de B&H Photo são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

36 colaboradores na companhia B&H Photo avaliaram B&H Photo de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 36 B&H Photo colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em B&H Photo são satisfeitos com sua recompensação em B&H Photo, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em B&H Photo são felizes com sua equipe. 36 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. Menos da metade acreita que reuniões emB&H Photo são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emB&H Photo acreditam que o ambiente em B&H Photo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de B&H Photo é confortávelmente rápido. 70%de colaboradores B&H Photo trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de B&H Photo são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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