Bailey International Cultura da Companhia
Cultura Bailey International
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 2527 Westcott Blvd.
Knoxville, TN
United States of America
- Website
- www.baileynet.com/
- Fundado
- 1976
Descrição de Companhia
Complete, customer focused mobile hydraulic solutions
Bailey International Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que faz você mais feliz no trabalho?
I feel as though I'm making a difference.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Open to innovation and new solutions.
O que você mais gosta nos lideres?
Very approachable, lots of forward moving energy.
Avise Bailey International Que você Quer trabalhar Lá
Avise Bailey International que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Bailey International a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
75
de 100
Avaliação de executivos?
80
de 100
Avaliação de CEO
90
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Bailey International
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Bailey International
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emBailey International?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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