BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Culture | Comparably

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Cultura da Companhia

Cultura BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC.

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.9/5
BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC.

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
Patrick Geraghty BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. CEO
Patrick Geraghty
66 /100

Avise BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Que você Quer trabalhar Lá

Avise BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. aplicado por 52 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 79% foram aprovados, 13% certified-withdrawn, e 8% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. mostram que4 permissoes de trabalho foram retiradas antes do inicio, e 7 foram retiradas porBLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. after the employee’s start date.

Resultado Permissão de Trabalho

52
Total Aplicado
  • 79% Garantido (41 Fora de 52)
  • 0% Recusado ( Fora de 52)
  • 8% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (4 Fora de 52)
  • 13% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (7 Fora de 52)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC.

Inferior
10%

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
6
eNPS Score
47%Promoters
12%Passives
41%Detractors

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Video da Cultura

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BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. Cultura Num Relança

20 colaboradores na companhia BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. avaliaram BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 20 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. não são tão felizes com a compensção em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC., que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. não são satisfeitos com sua equipe. 20 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. acreditam que o ambiente em BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. é moderado. 82%de colaboradores BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. trabalha 8 horas ou menos 9% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF FLORIDA, INC. são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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