C-SAM creates enterprise-grade mobile wallets for payment and non-payment transactions. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 93

CEO: William Haney

C-sam Cultura da Companhia

Cultura C-sam

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

C-sam's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sentimento

A-

Cultura de trabalho

B-

Líder

C+

Avaliação do CEO

D-

eNPS

CEO do C-sam

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

William Haney

53 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em C-sam

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa C-sam

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Em média 3 C-sam colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de C-sam são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia C-sam avaliaram C-sam de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 C-sam colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAEm média os colaboradores de C-sam são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

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