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CMI Media Empresa reivindicada

Communications Media, Inc. "CMI" , one of the largest healthcare media agencies in the US. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 27

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 251

CEO: Dr. Susan Dorfman

CMI Media Cultura da Companhia

Cultura CMI Media

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

CMI Media's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Líder

Benefícios

Sentimento

Equipe Executiva

A-

CEO do CMI Media

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Dr. Susan Dorfman

87 /100

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Avise CMI Media Que você Quer trabalhar Lá

Avise CMI Media que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CMI Media a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CMI Media

Superior

50%

CMI Media atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CMI Media

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
19%	Passives
14%	Detractors

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CMI Media Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

We take pride in serving the pharmaceutical, health and wellness industries and extend our service-oriented values throughout the company.

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CMI Media Cultura Num Relança

27 colaboradores na companhia CMI Media avaliaram CMI Media de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 27 CMI Media colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CMI Media são felizes com sua recompensação em CMI Media, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CMI Media são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CMI Media São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCMI Media acreditam que o ambiente em CMI Media é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMI Media é confortávelmente rápido. Entre 45% de colaboradores CMI Media trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CMI Media são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

27 colaboradores na companhia CMI Media avaliaram CMI Media de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 27 CMI Media colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CMI Media são felizes com sua recompensação em CMI Media, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CMI Media são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CMI Media São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCMI Media acreditam que o ambiente em CMI Media é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMI Media é confortávelmente rápido. Entre 45% de colaboradores CMI Media trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CMI Media são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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