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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 40

CEO: Craig Jelinek

DS SOLIDWORKS Cultura da Companhia

Cultura DS SOLIDWORKS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

DS SOLIDWORKS' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

C+

Sentimento

Compensação

C-

Retenção

Cultura de trabalho

CEO do DS SOLIDWORKS

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Craig Jelinek

50 /100

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Avise DS SOLIDWORKS Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em DS SOLIDWORKS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa DS SOLIDWORKS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Colaboradores em DS SOLIDWORKS não são tão felizes com a compensção em DS SOLIDWORKS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Em média os colaboradores de DS SOLIDWORKS são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia DS SOLIDWORKS avaliaram DS SOLIDWORKS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 DS SOLIDWORKS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em DS SOLIDWORKS não são tão felizes com a compensção em DS SOLIDWORKS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Em média os colaboradores de DS SOLIDWORKS são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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