Economical Insurance Cultura da Companhia
Cultura Economical Insurance
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Economical Insurance Missão Visão e Valores
Missão
To be the insurance partner Canadians choose to protect what they value most.
Visão
To be one of Canada's top property and casualty insurers, recognized for our business innovation and how well we take care of our customers.
Valores
- We Focus On Customers First
- We Bring Our Best
- We'Re Stronger Together
Economical Insurance Cultura Num Relança
1 colaboradores na companhia Economical Insurance avaliaram Economical Insurance de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- Fundado
- 1871
Descrição de Companhia
Economical Insurance is one of Canada's largest insurers, serving customers from coast to coast with a range of car insurance
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Karen Gavan
CEO / President
Karen Gavan Serve de CEO / President emEconomical Insurance.
Bill LoweEIG
Senior Vice President, COO
Bill LoweEIG serves as the Senior Vice President, COO of Economical Insurance. Bill currently resides in the Greater Seattle Area.
Avise Economical Insurance Que você Quer trabalhar Lá
Avise Economical Insurance que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Economical Insurance a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Economical Insurance
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Economical Insurance
N/A
Economical Insurance Competidores
- 1st
RSA Insurance Group72 / 100 - 2nd
Aviva Canada0 / 100 - 3rdEconomical Insurance0 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
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