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Embark Veterinary Empresa reivindicada

Constantly improve the lives of animals and their humans through science. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 111

CEO: Ryan Boyko

Embark Veterinary Cultura da Companhia

Cultura Embark Veterinary

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Embark Veterinary's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Benefícios

Felicidade

Retenção

C+

Sentimento

CEO do Embark Veterinary

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ryan Boyko

61 /100

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Perguntado to all employees at Embark Veterinary

No difference (except when someone is leveraging FMLA). All parents get 8 weeks of paid leave plus an additional 6 weeks for birthing...

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Perguntado to all employees at Embark Veterinary

Casual -- jeans, t-shirts, and Embark sweatshirts.

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Perguntado to all employees at Embark Veterinary

It is an open, responsible use policy.

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Embark Veterinary

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Embark Veterinary

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Embark Veterinary

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Embark Veterinary Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia Embark Veterinary avaliaram Embark Veterinary de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 Embark Veterinary colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Embark Veterinary são extremamente felizes com sua recompensação em Embark Veterinary, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Embark Veterinary são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Embark Veterinary São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEmbark Veterinary acreditam que o ambiente em Embark Veterinary é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Embark Veterinary é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Embark Veterinary trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Embark Veterinary são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia Embark Veterinary avaliaram Embark Veterinary de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 Embark Veterinary colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Embark Veterinary são extremamente felizes com sua recompensação em Embark Veterinary, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Embark Veterinary são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Embark Veterinary São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEmbark Veterinary acreditam que o ambiente em Embark Veterinary é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Embark Veterinary é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Embark Veterinary trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Embark Veterinary são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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