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Eversource Energy Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 56

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 402

CEO: James Judge

Eversource Energy Cultura da Companhia

Cultura Eversource Energy

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

Eversource Energy's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Benefícios

A-

Felicidade

Cultura da empresa

Avaliação do CEO

C+

CEO do Eversource Energy

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

James Judge

72 /100

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Visto H1B

In 2019, Eversource Energy aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Eversource Energy

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Eversource Energy

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

54%	Promoters
16%	Passives
30%	Detractors

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Eversource Energy Cultura Num Relança

56 colaboradores na companhia Eversource Energy avaliaram Eversource Energy de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 13 diasatrás.

Em média 56 Eversource Energy colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Eversource Energy são extremamente felizes com sua recompensação em Eversource Energy, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Eversource Energy são satisfeitos com sua equipe. 56 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Eversource Energy São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEversource Energy acreditam que o ambiente em Eversource Energy é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Eversource Energy é confortávelmente rápido. Entre 34% de colaboradores Eversource Energy trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Eversource Energy são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

56 colaboradores na companhia Eversource Energy avaliaram Eversource Energy de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 13 diasatrás. Em média 56 Eversource Energy colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Eversource Energy são extremamente felizes com sua recompensação em Eversource Energy, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Eversource Energy são satisfeitos com sua equipe. 56 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Eversource Energy São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEversource Energy acreditam que o ambiente em Eversource Energy é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Eversource Energy é confortávelmente rápido. Entre 34% de colaboradores Eversource Energy trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Eversource Energy são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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