Hospice Care of the Northwest Cultura da Companhia
Cultura Hospice Care of the Northwest
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 1500 NE Irving St, Suite 200
Portland, OR
United States of America
Descrição de Companhia
Hospice Care of the Northwest is a philosophy of care, that assists patients, family, and friends, during the final stages.
Hospice Care of the Northwest Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
Their patience with new employees.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Of course the great pay.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Everyone gets along very well.
Avise Hospice Care of the Northwest Que você Quer trabalhar Lá
Avise Hospice Care of the Northwest que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Hospice Care of the Northwest a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Hospice Care of the Northwest
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Hospice Care of the Northwest
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emHospice Care of the Northwest?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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