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Lantower Residential Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 79

CEO: Philippe Lapointe

Lantower Residential Cultura da Companhia

Cultura Lantower Residential

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.7/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Ambiente

A+

Equipe Executiva

A+

Felicidade

A+

CEO do Lantower Residential

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Philippe Lapointe

97 /100

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Avise Lantower Residential Que você Quer trabalhar Lá

Avise Lantower Residential que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Lantower Residential a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Lantower Residential

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Lantower Residential

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

83%	Promoters
17%	Passives
0%	Detractors

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Lantower Residential Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Lantower Residential avaliaram Lantower Residential de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Lantower Residential colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Lantower Residential são extremamente felizes com sua recompensação em Lantower Residential, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Lantower Residential são extremamente felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Lantower Residential São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emLantower Residential acreditam que o ambiente em Lantower Residential é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lantower Residential é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Lantower Residential trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Lantower Residential são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Lantower Residential avaliaram Lantower Residential de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Lantower Residential colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Lantower Residential são extremamente felizes com sua recompensação em Lantower Residential, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Lantower Residential são extremamente felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Lantower Residential São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emLantower Residential acreditam que o ambiente em Lantower Residential é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lantower Residential é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Lantower Residential trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Lantower Residential são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Lantower Residential Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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