Lotos Cultura da Companhia
Cultura Lotos
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Lotos Missão Visão e Valores
Missão
Ensure growth in production of hydrocarbons by using innovative and modern technologies, creating increasingly better value for shareholders, encouraging employee development, and ensuring responsible and friendly business environment and attitude towards nature and society.
Visão
To become a strong, professional and leading company in the field of prospecting and production of hydrocarbons in Lithuania.
Valores
- Sustainable
- Profitable
- Safe
- Efficient
Lotos Cultura Num Relança
Lotos has 4936 employees. 1 colaboradores na companhia Lotos avaliaram Lotos de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Avise Lotos Que você Quer trabalhar Lá
Avise Lotos que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Lotos a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
90
de 100
Avaliação de CEO
90
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
60
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
90
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Lotos
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Lotos
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Lotos Competidores
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
Sabe de alguem que trabalha emLotos?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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