To be ‘the choice for chicken’ by genuinely caring for our stakeholders and providing wholesome, best quality chicken with unparalleled service. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 18

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 156

CEO

Maple Lodge Farms Cultura da Companhia

Cultura Maple Lodge Farms

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

Maple Lodge Farms' Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

B+

Avaliação do CEO

Sentimento

Cultura de trabalho

Reuniões

B-

CEO do Maple Lodge Farms

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar

72 /100

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Avise Maple Lodge Farms Que você Quer trabalhar Lá

Avise Maple Lodge Farms que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Maple Lodge Farms a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Maple Lodge Farms

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Maple Lodge Farms

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To be ‘the choice for chicken’ by genuinely caring for our stakeholders and providing wholesome, best quality chicken with unparalleled service.

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Maple Lodge Farms Cultura Num Relança

18 colaboradores na companhia Maple Lodge Farms avaliaram Maple Lodge Farms de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 18 Maple Lodge Farms colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Maple Lodge Farms são insatisfeitos com a compensção em Maple Lodge Farms, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Maple Lodge Farms são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Maple Lodge Farms São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMaple Lodge Farms acreditam que o ambiente em Maple Lodge Farms é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Maple Lodge Farms é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores Maple Lodge Farms trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Maple Lodge Farms são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

18 colaboradores na companhia Maple Lodge Farms avaliaram Maple Lodge Farms de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 18 Maple Lodge Farms colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Maple Lodge Farms são insatisfeitos com a compensção em Maple Lodge Farms, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Maple Lodge Farms são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Maple Lodge Farms São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emMaple Lodge Farms acreditam que o ambiente em Maple Lodge Farms é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Maple Lodge Farms é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores Maple Lodge Farms trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Maple Lodge Farms são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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