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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 111

CEO: John Q. Doyle

MARSH USA INC. Cultura da Companhia

Cultura MARSH USA INC.

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

MARSH USA INC. Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Sentimento

C+

Avaliação do CEO

Reuniões

C-

Retenção

C-

CEO do MARSH USA INC.

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

John Q. Doyle

68 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MARSH USA INC.

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MARSH USA INC.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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5 colaboradores na companhia MARSH USA INC. avaliaram MARSH USA INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 MARSH USA INC. colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MARSH USA INC. não são tão felizes com a compensção em MARSH USA INC., que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em MARSH USA INC. são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em MARSH USA INC. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMARSH USA INC. acham o ambiente em MARSH USA INC. é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MARSH USA INC. é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores MARSH USA INC. trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MARSH USA INC. são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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