Nippon Shokubai Culture | Comparably

Nippon Shokubai Cultura da Companhia

Cultura Nippon Shokubai

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do Nippon Shokubai

 Nippon Shokubai's CEO

Nippon Shokubai Missão Visão e Valores

Missão

A forward-looking chemical company that provides new value to people's lives

Visão

To become a "chemical company that is further trusted by society

Valores

  • Sustainability
  • Responsibility
  • Integrity
  • Safe

Informação de Companhia

Endereço
4-1-1, Koraibashi, Kogin Building, Osaka
Website
www.shokubai.co.jp

Descrição de Companhia

ippon Shokubai Co., Ltd is engaged in the research and development of polymer synthesis, environment preservation systems, organic synthesis, and catalyst technologies in Japan and internationally.

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Karen Santos  HR & Admin. Generalist
Karen Santos
HR & Admin. Generalist
Karen Santos serves as the HR & Admin. Generalist of Nippon Shokubai America Industries, Inc.. Karen started at Nippon Shokubai America Industries, Inc. in April of 2013. Karen currently resides in the Chattanooga, Tennessee Area.
Enedina Mora  Human Resource Administrator Generalist
Enedina Mora
Human Resource Administrator Generalist
Enedina Mora serves as the Human Resource Administrator Generalist of Nippon Shokubai America Industries, Inc.. Enedina started at Nippon Shokubai America Industries, Inc. in May of 2018. Enedina currently resides in the Houston, Texas Area.

Avise Nippon Shokubai Que você Quer trabalhar Lá

Avise Nippon Shokubai que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Nippon Shokubai a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Nippon Shokubai

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Nippon Shokubai

N/A

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias

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