NPS Cultura da Companhia
Cultura NPS
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
NPS Missão Visão e Valores
Missão
NPS Group has achieved excellent performance results since its inception in 2002. We will continue to seek to improve both our profitability and competitiveness in the coming years through effective resource management and the continuous development of efficient processes.
Visão
Achieve sustainable and profitable growthExpand our customer base and meet our client's needs while making a positive impact on the communities in which we serveContinue to deliver high quality services efficientlyMaintain a culture where our people thrive and reach their full potential
Valores
- Improvement
- Development
- Effeciency
NPS Cultura Num Relança
2 colaboradores na companhia NPS avaliaram NPS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Avise NPS Que você Quer trabalhar Lá
Avise NPS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará NPS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
70
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em NPS
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa NPS
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
Sabe de alguem que trabalha emNPS?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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