Piper Jaffray Companies Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
5
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
77

Piper Jaffray Companies Cultura da Companhia

Cultura Piper Jaffray Companies

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.4/5
Piper Jaffray Companies' Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Piper Jaffray Companies

Andrew Duff Piper Jaffray Companies' CEO
Andrew Duff

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Visto H1B

In 2019, Piper Jaffray Companies aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2
Total Aplicado
  • 100% Garantido (2 Fora de 2)
  • 0% Recusado ( Fora de 2)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Piper Jaffray Companies

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Piper Jaffray Companies

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Piper Jaffray Companies Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Piper Jaffray Companies avaliaram Piper Jaffray Companies de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Piper Jaffray Companies colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

A maioria dos colaboradores emPiper Jaffray Companies acreditam que o ambiente em Piper Jaffray Companies é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Piper Jaffray Companies é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Piper Jaffray Companies trabalham 8 horas por dia ou menos

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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