Plains Group Holdings Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
3
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
95

Plains Group Holdings Cultura da Companhia

Cultura Plains Group Holdings

Essa avaliação vem de colaboradores.
4.1/5
Plains Group Holdings' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Plains Group Holdings

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
 Plains Group Holdings' CEO
70 /100

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Avise Plains Group Holdings que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Plains Group Holdings a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Plains Group Holdings

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Plains Group Holdings

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Plains Group Holdings Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Plains Group Holdings avaliaram Plains Group Holdings de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Plains Group Holdings colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Plains Group Holdings são satisfeitos com sua recompensação em Plains Group Holdings, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Plains Group Holdings são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emPlains Group Holdings são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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