RCR Enterprises Cultura da Companhia

Cultura RCR Enterprises

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

RCR Enterprises' Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Cultura de trabalho

Retenção

B-

Desenvolvimento profissional

C-

Compensação

D+

CEO do RCR Enterprises

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

47 /100

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Visto H1B

In 2019, RCR Enterprises aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RCR Enterprises

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RCR Enterprises

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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RCR Enterprises Cultura Num Relança

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Colaboradores em RCR Enterprises não são tão felizes com a compensção em RCR Enterprises, que inclui stocks, equidades e benefícios.

3 colaboradores na companhia RCR Enterprises avaliaram RCR Enterprises de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 RCR Enterprises colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em RCR Enterprises não são tão felizes com a compensção em RCR Enterprises, que inclui stocks, equidades e benefícios.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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