Rishi Laser Cultura da Companhia
Cultura Rishi Laser
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- , Mumbai
400011
India
- Website
- www.rishilaser.com
Descrição de Companhia
Rishi Laser Ltd is a steel fabricator in India. It is engaged in the precision of sheet steel fabrication.
Rishi Laser Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
It's al computer generated questions, but I really appreciate only if I get a reply
O que faz você mais feliz no trabalho?
Supplying the best products with the best quality
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Discipline and services toward my client
Avise Rishi Laser Que você Quer trabalhar Lá
Avise Rishi Laser que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Rishi Laser a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Rishi Laser
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Rishi Laser
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
Sabe de alguem que trabalha emRishi Laser?
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