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Sentient Energy designs and builds the MM2 line monitor for use by electric utilities worldwide. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 113

CEO: James Keener

Sentient Energy Cultura da Companhia

Cultura Sentient Energy

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Sentient Energy's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Ambiente

A-

Felicidade

B+

Benefícios

Retenção

CEO do Sentient Energy

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

James Keener

66 /100

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Avise Sentient Energy Que você Quer trabalhar Lá

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Visto H1B

In 2019, Sentient Energy aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Sentient Energy

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Sentient Energy

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Sentient Energy Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Sentient Energy avaliaram Sentient Energy de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Sentient Energy colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Sentient Energy são extremamente felizes com sua recompensação em Sentient Energy, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Sentient Energy são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSentient Energy são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSentient Energy acreditam que o ambiente em Sentient Energy é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sentient Energy é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Sentient Energy trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Sentient Energy são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Sentient Energy avaliaram Sentient Energy de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Sentient Energy colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Sentient Energy são extremamente felizes com sua recompensação em Sentient Energy, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Sentient Energy são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSentient Energy são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSentient Energy acreditam que o ambiente em Sentient Energy é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Sentient Energy é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Sentient Energy trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Sentient Energy são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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