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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 110

CEO: Nicholas Brownlee

Spectra laboratories Cultura da Companhia

Cultura Spectra laboratories

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Spectra laboratories' Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

Desenvolvimento profissional

B-

Ambiente

C+

Equipe

C+

Retenção

CEO do Spectra laboratories

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Nicholas Brownlee

18 /100

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Avise Spectra laboratories Que você Quer trabalhar Lá

Avise Spectra laboratories que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Spectra laboratories a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Spectra laboratories

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Spectra laboratories

Inferior

30%

Spectra laboratories atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Spectra laboratories Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Spectra laboratories avaliaram Spectra laboratories de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Spectra laboratories colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Spectra laboratories não são tão felizes com a compensção em Spectra laboratories, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Spectra laboratories são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Spectra laboratories São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSpectra laboratories acreditam que o ambiente em Spectra laboratories é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Spectra laboratories é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Spectra laboratories trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Spectra laboratories são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Spectra laboratories avaliaram Spectra laboratories de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Spectra laboratories colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Spectra laboratories não são tão felizes com a compensção em Spectra laboratories, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Spectra laboratories são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Spectra laboratories São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSpectra laboratories acreditam que o ambiente em Spectra laboratories é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Spectra laboratories é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Spectra laboratories trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Spectra laboratories são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Spectra laboratories Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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