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STATS ChipPAC is a leading provider of advanced semiconductor packaging and test services to global customers in the communication. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 146

CEO: Han Byung Joon

STATS ChipPAC Cultura da Companhia

Cultura STATS ChipPAC

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

STATS ChipPAC's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Ambiente

A+

Equipe Executiva

A+

Reuniões

A+

CEO do STATS ChipPAC

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

Han Byung Joon

90 /100

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Avise STATS ChipPAC Que você Quer trabalhar Lá

Avise STATS ChipPAC que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará STATS ChipPAC a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em STATS ChipPAC

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa STATS ChipPAC

Inferior

45%

STATS ChipPAC atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our Mission is to deliver differentiating backend solutions to our customers in our chosen markets through leadership in innovative advanced packaging solutions, world class operational excellence, cost competitiveness, and efficient and reliable supply chain solution."

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STATS ChipPAC Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia STATS ChipPAC avaliaram STATS ChipPAC de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 STATS ChipPAC colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em STATS ChipPAC são felizes com sua recompensação em STATS ChipPAC, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em STATS ChipPAC são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em STATS ChipPAC São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSTATS ChipPAC acreditam que o ambiente em STATS ChipPAC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de STATS ChipPAC é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores STATS ChipPAC trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de STATS ChipPAC são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia STATS ChipPAC avaliaram STATS ChipPAC de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 STATS ChipPAC colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em STATS ChipPAC são felizes com sua recompensação em STATS ChipPAC, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em STATS ChipPAC são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em STATS ChipPAC São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSTATS ChipPAC acreditam que o ambiente em STATS ChipPAC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de STATS ChipPAC é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores STATS ChipPAC trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de STATS ChipPAC são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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