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StickerGiant Empresa reivindicada
StickerGiant Cultura da Companhia
Cultura StickerGiant
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
StickerGiant Missão Visão e Valores
Missão
StickerGiant helps people tell their stories, share their passions and get the word out about anything. StickerGiant delights people with our great attitude, we impress them with our service, and provide a product that thrills them. We make great stickers and labels, we do it quickly, and we have fun together doing it.
StickerGiant Cultura Num Relança
2 colaboradores na companhia StickerGiant avaliaram StickerGiant de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 11755 N 75th st
Longmont, CO
United States of America
- Website
- www.stickergiant.com/
- Fundado
- 2003
Descrição de Companhia
StickerGiant is a custom sticker vendor that prints and commercializes die cut stickers of all shapes and sizes.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
John Fischer
CEO / President
John Fischer Serve de CEO / President emStickerGiant.
Beth Smith
COO
Beth Smith serves as the COO of StickerGiant. Beth started at StickerGiant in November of 2017. Beth currently resides in Greater Denver Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Betsy Holmes
People + Culture Director
Betsy Holmes serves as the People + Culture Director of StickerGiant. Betsy started at StickerGiant in May of 2018. Betsy currently resides in the Greater Denver Area.
StickerGiant Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que faz você mais feliz no trabalho?
awesome
O que você mais gosta nos lideres?
The leadership structure is great. It's very team based with a few key positions that have regular meetings to steer the ship.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Being able to have Gain Share in an Open Book Management culture is awesome! It's a good pay off and gives everyone incentive to work hard.
Avise StickerGiant Que você Quer trabalhar Lá
Avise StickerGiant que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará StickerGiant a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em StickerGiant?
Anônimamente pergunte a colabores de StickerGiant qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de StickerGiantPerguntas e Respostas Mais Recentes
What benefits does StickerGiant provide?
full health and nice vaycay schedule, paid holidays, bonus structure, fun.
What's the company culture like at StickerGiant?
Super fun and inclusive with open book finance, a well defined management team, and lots of employee camaraderie and shared interests and...
What benefits does StickerGiant provide?
full health and nice vaycay schedule, paid holidays, bonus structure, fun.
What's the company culture like at StickerGiant?
Super fun and inclusive with open book finance, a well defined management team, and lots of employee camaraderie and shared interests and...
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
95
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em StickerGiant
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa StickerGiant
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
StickerGiant Competidores
- 1st
Cenveo52 / 100 - 2ndStickerGiant0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emStickerGiant?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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