Telcom Service Culture | Comparably

Telcom Service Cultura da Companhia

Cultura Telcom Service

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do Telcom Service

 Telcom Service's CEO

Telcom Service Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
100%
100%
0%
Feedbacks Construtivos
0%

Avaliações Positivas de Colaboradores

O que faz você mais feliz no trabalho?

The enviroment that is always changing

Avise Telcom Service Que você Quer trabalhar Lá

Avise Telcom Service que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Telcom Service a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
70
de 100
Avaliação de executivos?
50
de 100
Avaliação de CEO
50
de 100
Avaliação de Gerente?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
80%
10100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
60
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bom100%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Telcom Service

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Telcom Service

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Sabe de alguem que trabalha emTelcom Service?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

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