Texas Department of Criminal Justice Культура компании

26 сотрудников Texas Department of Criminal Justice оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 26 сотрудников Texas Department of Criminal Justice оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Texas Department of Criminal Justice преимущественно недовольны компенсацией в Texas Department of Criminal Justice, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Texas Department of Criminal Justice не очень довольны своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Texas Department of Criminal Justice эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Texas Department of Criminal Justice верит, что рабочее окружение в Texas Department of Criminal Justice отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Texas Department of Criminal Justice комфортно быстрый. Примерно 53% сотрудников Texas Department of Criminal Justice работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Texas Department of Criminal Justice недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.