Vertafore Заявленная компания
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose and vision are to create insurance distribution that’s simpler, smarter and more human. читать еще
Dedicated, intelligent and fun to work with.
В чем руководство должно стать лучше?
Understanding employee needs, compensation and working remote.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation and salary increases are below market.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation is significantly lower than market.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation is regularly below industry standards.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Willingness to work together to get the job done.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The people I work with.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
The people I work with.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Desire and passion for solving problems and meeting customer needs.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Coworkers are fantastic to work with. Committed, driven, etc.
В чем руководство должно стать лучше?
Understanding employee needs, be clear about why they make certain decisions.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
My team is made up of great people who understand accountability and trust. True win-together attitude.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Constant changing of direction by leadership is exhausting and inefficient. Then we are told we are getting things done fast enough.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation is not equivalent to the expectations they place on staff. Compensation is at the very low side of market, and increases are significantly lower that market.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Commitment to our customers and to each other. Couldn't ask for a better group of people to work with. Unfortunately, many have left or are looking to leave.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Merit increases don't keep up with cost of living. They continue to cut expenses that impact our ability to work efficiently. Making our job harder while placing unrealistic expectations. Working harder, under more stress and not well compensated. More days off doesn't help, work is still there.
Other Employee Reviews for Vertafore
×