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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 48

Vorsitzender: Alon Omer

121 Mobile Unternehmenskultur

121 Mobile Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

121 Mobile Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Sozialleistungen

Glück

B+

Führung

121 Mobile CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alon Omer

87 /100

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Lassen Sie 121 Mobile wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 121 Mobile, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 121 Mobile die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 121 Mobile

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 121 Mobile

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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121 Mobile Kulturvideo

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121 Mobile Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 121 Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 121 Mobile sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 121 Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 121 Mobile zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 121 Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 121 Mobile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 121 Mobile positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 121 Mobile extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 121 Mobile nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei 121 Mobile haben 121 Mobile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 121 Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 121 Mobile sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 121 Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 121 Mobile zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 121 Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 121 Mobile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 121 Mobile positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 121 Mobile extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 121 Mobile nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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