12th Tribe Unternehmenskultur
12th Tribe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
12th Tribe Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Be better at being leaders of the company. Treat employees as humans because we are not tools.
Lassen Sie 12th Tribe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie 12th Tribe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 12th Tribe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 12th Tribe
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 12th Tribe
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei 12th Tribe arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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