1977 Mopeds Culture | Comparably
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1977 Mopeds Unternehmenskultur

1977 Mopeds Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
1977 Mopeds Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

1977 Mopeds CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dan Kastner 1977 Mopeds' CEO
Dan Kastner
70 /100

Lassen Sie 1977 Mopeds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 1977 Mopeds, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 1977 Mopeds die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 1977 Mopeds

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 1977 Mopeds

Untere
15%

1977 Mopeds ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

1977 Mopeds Kulturvideo

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1977 Mopeds Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei 1977 Mopeds haben 1977 Mopeds über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 1977 Mopeds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 1977 Mopeds sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 1977 Mopeds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1977 Mopeds nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1977 Mopeds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1977 Mopeds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1977 Mopeds positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1977 Mopeds extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei 1977 Mopeds arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1977 Mopeds nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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