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MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 158

Vorsitzender: Joan Justi

24 Seven Talent Unternehmenskultur

24 Seven Talent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

24 Seven Talent Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

Führung

D+

eNPS

D+

Sozialleistungen

Führungsteam

24 Seven Talent CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Joan Justi

51 /100

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Lassen Sie 24 Seven Talent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 24 Seven Talent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 24 Seven Talent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 24 Seven Talent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 24 Seven Talent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

30%	Promoters
0%	Passives
70%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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24 Seven Talent Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 24 Seven Talent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 24 Seven Talent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 24 Seven Talent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 24 Seven Talent nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei 24 Seven Talent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 24 Seven Talent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 24 Seven Talent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 24 Seven Talent angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 24 Seven Talent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 24 Seven Talent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei 24 Seven Talent haben 24 Seven Talent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 24 Seven Talent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 24 Seven Talent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 24 Seven Talent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 24 Seven Talent nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei 24 Seven Talent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 24 Seven Talent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 24 Seven Talent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 24 Seven Talent angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 24 Seven Talent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 24 Seven Talent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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24 Seven Talent gegen Wettbewerber

1st
Atrium
82 / 100
2nd
24 Seven Talent
55 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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