we like each other and help each other
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
the workers on the same level as me
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
respect, don't cut people's pay / hours, stability
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
positive upbeat hiring staff promise of job security
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
respect, add another person to take up the morning slack
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
treating people like human beings and making them feel like they are an important part of the company
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