TJA Culture | Comparably

TJA Unternehmenskultur

TJA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TJA CEO

Alan Alves TJA's CEO
Alan Alves

TJA Mission, Vision & Values

Mission Statement

With a mission to increase consumer confidence in the jewelry industry in Tennessee, the Tennessee Jewelers Association advocates professionalism and adherence to high ethical, social and environmental standards.

Values

  • honesty
  • fairness
  • professionalism and services

TJA Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei TJA haben TJA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie TJA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TJA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TJA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TJA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TJA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei TJA arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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