Summit2Sea Consulting Culture | Comparably

Summit2Sea Consulting Unternehmenskultur

Summit2Sea Consulting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Summit2Sea Consulting CEO

 Summit2Sea Consulting's CEO

Summit2Sea Consulting Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to exceed the expectations of our clients, employees and community by holding our organization to a standard of achievement and integrity that exemplifies excellence. Approach Exceed the expectations of our clients by providing customized, expert consulting services that surpass industry standards. Exceed the expectations of our employees by providing challenging, creative career paths where innovation is nurtured, achievement is rewarded and respect for the individual is honored. Exceed the expectations of our community by upholding strong commitment to public service at each level of the organization, and an adherence to high ethical behavior.

Vision Statement

Our vision is to be the most respected and trusted information technology and management consulting company in the eyes of our clients. We partner with our clients to identify their most critical challenges and transform their enterprises through conception, development, delivery and support of the finest solutions possible.

Values

  • Integrity
  • Respect
  • Diversity
  • Delivering Value
  • Client Success

Summit2Sea Consulting Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Summit2Sea Consulting haben Summit2Sea Consulting über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Summit2Sea Consulting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Summit2Sea Consulting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Summit2Sea Consulting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Summit2Sea Consulting

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Summit2Sea Consulting

N/A

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