Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
TVS Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
eNPS
A
Führung
A-
Retention
B+
Berufliche Entwicklung
B
TVS CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Venu Srinivasan
88/100
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Lassen Sie TVS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TVS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TVS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TVS
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TVS
Top
40%
TVS ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
40
eNPS Score
70%
Promoters
0%
Passives
30%
Detractors
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Mission, Vision & Values
We are committed to being a highly profitable, socially responsible, and leading manufacturer of high value for money, environmentally friendly, lifetime personal transportation products under the TVS brand, for customers predominantly in Asian markets and to provide fulfillment and prosperity for employees, dealers, and suppliers.
14 Angestellte bei TVS haben TVS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 25 Tage
Insgesamt geben die 14 TVS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TVS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TVS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TVS zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TVS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TVS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TVS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TVS ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TVS arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TVS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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