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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 51

Vorsitzender

MarkaVIP.com Unternehmenskultur

MarkaVIP.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

MarkaVIP.com Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B+

eNPS

Besprechungen

B-

Führung

C+

Sozialleistungen

C+

MarkaVIP.com CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

65 /100

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Lassen Sie MarkaVIP.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MarkaVIP.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MarkaVIP.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MarkaVIP.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MarkaVIP.com

Untere

25%

MarkaVIP.com ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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MarkaVIP.com Kulturvideo

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MarkaVIP.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 MarkaVIP.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MarkaVIP.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MarkaVIP.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MarkaVIP.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MarkaVIP.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MarkaVIP.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MarkaVIP.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MarkaVIP.com angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei MarkaVIP.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MarkaVIP.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei MarkaVIP.com haben MarkaVIP.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 MarkaVIP.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MarkaVIP.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MarkaVIP.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MarkaVIP.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MarkaVIP.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MarkaVIP.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MarkaVIP.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MarkaVIP.com angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei MarkaVIP.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MarkaVIP.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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