The Gottman Institute Unternehmenskultur
The Gottman Institute Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1401 E Jefferson St, Ste 501
Seattle, WA
- Webseite
- www.gottman.com
- Gegründet
- 1994
Unternehmen Beschreibung
The Gottman Institute has two major functions: helping couples directl
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alan Kunovsky
CEO / President
Alan Kunovsky serves as the CEO / President of The Gottman Institute.
Michael Fulwiler
Chief Marketing Officer
Michael Fulwiler serves as the Chief Marketing Officer of The Gottman Institute.
Kennedy James
Executive Director Of Operations
Kennedy James serves as the Executive Director Of Operations of The Gottman Institute.
Jen Dalby
Chief Operating Officer
Jen Dalby serves as the Chief Operating Officer for The Gottman Institute. Jen started at The Gottman Institute in October of 2018. Jen is based in the Greater Seattle Area.
Lassen Sie The Gottman Institute wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Gottman Institute, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Gottman Institute die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Gottman Institute
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Gottman Institute
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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