MITARBEITER TEILNEHMER: 34

GESAMT BEWERTUNGEN: 254

Vorsitzender

Private Employer Unternehmenskultur

Private Employer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Private Employer Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

A-

CEO-Bewertung

B+

Umgebung

B+

Besprechungen

B+

Führungsteam

Private Employer CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

75 /100

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Ein Tag im Leben

Private Employer Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Private Employer berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

100% der Private Employer Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Private Employer-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

83% der Private Employer Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Private Employer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Private Employer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Private Employer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Private Employer?

Gefragt nach all employees at Private Employer

Hi-tech High expectations Teamwork is expected There is a way to get the work done

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What benefits does Private Employer provide?

Gefragt nach all employees at Private Employer

4+ weeks of personal time off (vacation or sick leave) Health care and FSA Annual Flu shot 401K, non-matching Employer provided...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Private Employer

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Private Employer

Top

30%

Private Employer ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Private Employer

Untere

25%

Private Employer ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

44%	Promoters
28%	Passives
28%	Detractors

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Private Employer Kulturvideo

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Private Employer Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 34 Private Employer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Private Employer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Private Employer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Private Employer zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Private Employer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Private Employer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Private Employer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Private Employer schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Private Employer arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Private Employer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

34 Angestellte bei Private Employer haben Private Employer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 34 Private Employer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Private Employer sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Private Employer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Private Employer zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Private Employer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Private Employer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Private Employer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Private Employer schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Private Employer arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Private Employer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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