Irwin Industries Culture | Comparably
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Irwin Industries Unternehmenskultur

Irwin Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Irwin Industries Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Irwin Industries CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Ricardo Teamor Irwin Industries' CEO
Ricardo Teamor
47 /100

Lassen Sie Irwin Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Irwin Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Irwin Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Irwin Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Irwin Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, Vision & Values

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Irwin Industries Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Irwin Industries haben Irwin Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Irwin Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Irwin Industries sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Irwin Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Irwin Industries meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Irwin Industries effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Irwin Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Irwin Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Irwin Industries angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Irwin Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Irwin Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Irwin Industries gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Matrix Service
    66 / 100
  2. 2nd
    Irwin Industries
    56 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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