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MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 198

Vorsitzender

TSI Unternehmenskultur

TSI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

TSI Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führung

C+

eNPS

CEO-Bewertung

C-

Führungsteam

C-

TSI CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

64 /100

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Sagen Sie TSI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TSI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich TSI für 220 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter TSI enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 27 wurden zurückgezogen von TSI nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

220

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

86% Gewährt (190 von 220)
<1% Verweigert (1 von 220)
<1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 220)
12% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (27 von 220)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TSI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TSI

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-7

eNPS Score

33%	Promoters
27%	Passives
40%	Detractors

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TSI Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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TSI Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 TSI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TSI sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TSI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TSI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TSI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TSI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TSI schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei TSI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei TSI haben TSI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 TSI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TSI sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TSI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TSI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TSI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TSI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TSI schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei TSI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TSI Mitbewerber Video

TSI gegen Wettbewerber

1st
TDI
89 / 100
2nd
TSI
62 / 100

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