Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
HUGO BOSS Fashions Inc Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Führungsteam
A+
Führung
A+
Sozialleistungen
A+
Manager
A
HUGO BOSS Fashions Inc CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Anthony Lucia
85/100
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Lassen Sie HUGO BOSS Fashions Inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HUGO BOSS Fashions Inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HUGO BOSS Fashions Inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich HUGO BOSS Fashions Inc für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(3 von 3)
0% Verweigert( von 3)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 3)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HUGO BOSS Fashions Inc
top 20% Geschlecht
HUGO BOSS Fashions Inc ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HUGO BOSS Fashions Inc
Top
30%
HUGO BOSS Fashions Inc ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Our objective is to continuously increase the desirability of our premium brands, not just in the conventional retail industry and in our stores and outlets, but also in the online business. The advancing digitization of our business has repercussions for large parts of our company – and it offers numerous opportunities for hugely exciting and attractive jobs. We invite you to design the future with us.
32 Angestellte bei HUGO BOSS Fashions Inc haben HUGO BOSS Fashions Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 32 HUGO BOSS Fashions Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei HUGO BOSS Fashions Inc sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HUGO BOSS Fashions Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HUGO BOSS Fashions Inc nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HUGO BOSS Fashions Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HUGO BOSS Fashions Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HUGO BOSS Fashions Inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HUGO BOSS Fashions Inc schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei HUGO BOSS Fashions Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HUGO BOSS Fashions Inc glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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