sess Unternehmenskultur
sess Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führung
A-Arbeitskultur
B+sess CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Steve Stadwiser
90 /100
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Lassen Sie sess wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie sess, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt sess die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit sess
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit sess
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Lassen Sie sess wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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