Aqaba Technologies Culture | Comparably

Aqaba Technologies Unternehmenskultur

Aqaba Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Aqaba Technologies CEO

 Aqaba Technologies' CEO

Aqaba Technologies Mission, Vision & Values

Mission Statement

The Key to Long-Term SEO Success to help companies improve their online presence in search and social media in order to acquire new customers and build their brand online with the use of modern technologies.

Aqaba Technologies Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Aqaba Technologies haben Aqaba Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 25 Tage

Aqaba Technologies Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

For those whom have "bought in" to whatever plan is in process at a given time, management is generally fairly lenient.

Lassen Sie Aqaba Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Aqaba Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aqaba Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aqaba Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aqaba Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Aqaba Technologies arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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