Dataworks Unternehmenskultur
Dataworks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Cecil
CEO / President
Mark Cecil serves as the CEO / President of Dataworks.
Hank Fay
CTO
Hank Fay serves as the CTO of Dataworks. Hank started at Dataworks in January of 2002. Hank currently resides in Lexington, Kentucky Area.
Chuck Ginsberg
Chief Operations Officer
Chuck Ginsberg serves as the Chief Operations Officer of Dataworks. Chuck started at Dataworks in January of 2001. Chuck currently resides in Portland, Oregon Area.
Bill Swanson
Vice President Sales Organizations
Bill Swanson serves as the Vice President Sales Organizations of Dataworks. Bill currently resides in the Greater Denver Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Nancy Lane
Human Resources Mgr.
Nancy Lane serves as the Human Resources Mgr. of Dataworks. Nancy currently resides in the Greater Denver Area.
Lassen Sie Dataworks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Dataworks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dataworks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Dataworks H1B Visum
In 2019, hat sich Dataworks für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dataworks
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dataworks
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Dataworks Mitbewerber
- 1st
REDLattice Inc.81 / 100 - 2nd
WhiteCloud Analytics0 / 100 - 3rdDataworks0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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