1901 Group LLC Unternehmenskultur

1901 Group LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

1901 Group LLC Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Retention

B-

Vergütung

C-

Umgebung

C-

Glück

C-

1901 Group LLC CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Sonu Singh

63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 1901 Group LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 1901 Group LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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1901 Group LLC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 1901 Group LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 1901 Group LLC sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 1901 Group LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1901 Group LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1901 Group LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1901 Group LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1901 Group LLC negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1901 Group LLC extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 1901 Group LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

4 Angestellte bei 1901 Group LLC haben 1901 Group LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 1901 Group LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 1901 Group LLC sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 1901 Group LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1901 Group LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1901 Group LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1901 Group LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1901 Group LLC negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1901 Group LLC extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 1901 Group LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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