Sancor Unternehmenskultur

Sancor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Sancor Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Retention

Vielfalt

C+

Umgebung

C+

Sancor CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

40 /100

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Lassen Sie Sancor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sancor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sancor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sancor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sancor

Top

50%

Sancor ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Sancor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Sancor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sancor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sancor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sancor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sancor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sancor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sancor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sancor angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Sancor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sancor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Sancor haben Sancor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Sancor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sancor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sancor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sancor in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sancor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sancor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sancor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sancor angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Sancor arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sancor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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