MCNA Systems Culture | Comparably

MCNA Systems Unternehmenskultur

MCNA Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

MCNA Systems CEO

 MCNA Systems' CEO

MCNA Systems Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to deliver value to our clients and providers by providing access, quality and service excellence that improves the oral health outcomes of our members.

MCNA Systems Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei MCNA Systems haben MCNA Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Carlos Garcia  Dental Director-Texas
Carlos Garcia
Dental Director-Texas
Carlos Garcia serves as the Dental Director-Texas of MCNA Systems.
Daniel Salama  Chief Information Officer / Chief Information Security Officer
Daniel Salama
Chief Information Officer / Chief Information Security Officer
Daniel Salama serves as the Chief Information Officer / Chief Information Security Officer of MCNA Systems.
DeDe Davis  VP, Dental Management and Quality Improvement
DeDe Davis
VP, Dental Management and Quality Improvement
DeDe Davis serves as the VP, Dental Management and Quality Improvement of MCNA Systems.
Fred Martin  Vice President, Engineering, IT and Product
Fred Martin
Vice President, Engineering, IT and Product
Fred Martin serves as the Vice President, Engineering, IT and Product of MCNA Systems.
Joe Anson  Vice President Data Analytics
Joe Anson
Vice President Data Analytics
Joe Anson serves as the Vice President Data Analytics of MCNA Systems.
Joel Berg  VP West Coast Operations
Joel Berg
VP West Coast Operations
Joel Berg serves as the VP West Coast Operations of MCNA Systems.
Michael Ginsberg  VP of Finance
Michael Ginsberg
VP of Finance
Michael Ginsberg serves as the VP of Finance of MCNA Systems.
Roger Sanger  Executive Director, MCNA Idaho and Director of Dental Operations, MCNA Dental
Roger Sanger
Executive Director, MCNA Idaho and Director of Dental Operations, MCNA Dental
Roger Sanger serves as the Executive Director, MCNA Idaho and Director of Dental Operations, MCNA Dental of MCNA Systems.
Ronnie Ruth  Chief Dental Officer
Ronnie Ruth
Chief Dental Officer
Ronnie Ruth serves as the Chief Dental Officer of MCNA Systems.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Gabrielle Lipari  Director of Human Resources
Gabrielle Lipari
Director of Human Resources
Gabrielle Lipari serves as the Director of Human Resources of MCNA Dental: Managed Care of North America, Inc.. Gabrielle currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

Lassen Sie MCNA Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MCNA Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MCNA Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MCNA Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MCNA Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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