JOJO inc Unternehmenskultur
JOJO inc Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.2/5
JOJO inc Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C-Führung
D+Bürokultur
D+Glück
D-Berufliche Entwicklung
D-JOJO inc CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Laura Tenison
43 /100
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Lassen Sie JOJO inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie JOJO inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JOJO inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JOJO inc
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JOJO inc
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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