Competitors:

Digi-Key Corp

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 127

Vorsitzender: Terrence Curtin

Te Unternehmenskultur

Te Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Te Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A+

Besprechungen

A+

Glück

Mannschaft

Vielfalt

A-

Te CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Terrence Curtin

75 /100

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Lassen Sie Te wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Te, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Te die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Te

top 5% Geschlecht

Te ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Te

top 15% Herkunftsvielfalt

Te ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-9

eNPS Score

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

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Te Kulturvideo

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Te Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Te Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Te sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Te. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Te zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Te effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Te glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Te positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Te schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Te im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Te haben Te über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Te Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Te sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Te. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Te zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Te effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Te glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Te positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Te schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Te im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Te gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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